Comunidad de Práctica de Gobernanza y Consolidación de la Paz

El Programa Regional tiene la gobernanza eficaz y la consolidación de la paz como resultado clave, que se centra en abordar los desafíos estructurales relacionados con la forma en que los actores alcanzan y mantienen acuerdos para resolver conflictos y promover el desarrollo. Si se mejoran los mecanismos para la participación cívica inclusiva y el diálogo, en particular para las mujeres, se fortalecerá la legitimidad de las instituciones y se generará confianza. Si se posibilitan soluciones para fortalecer el Estado de Derecho, la seguridad ciudadana y el acceso a la justicia, se mejorará la cohesión social, la convivencia pacífica y la protección de los derechos humanos. Por último, si se mejoran las capacidades a nivel nacional y local para la toma de decisiones basadas en datos empíricos y se aprovecha la innovación, los países se beneficiarán de las transformaciones estructurales hacia sociedades resilientes y sostenibles, respaldadas por una gobernanza eficaz.

El equipo de Gobernabilidad y Consolidación de la Paz del PNUD LAC sabe que la complejidad de los desafíos del desarrollo y el ritmo acelerado al que se presentan requieren respuestas integradas, coherentes e integradas a nivel internacional, nacional y subnacional. El enfoque de trabajo del equipo es apoyar, conectar y reforzar las intervenciones y programas a nivel nacional.

La CoP de Gobernanza y Consolidación de la Paz busca:

• Liderar un enfoque de apoyo colaborativo basado en la integración y la innovación, como un enfoque temático de dos vías: integración de experiencias entre colegas, metodologías y resultados logrados, combinados con la identificación de soluciones innovadoras que aborden las demandas y prioridades de las oficinas de país. 
• Compartir prioridades, acciones, desafíos y experiencias prácticas en materia de gobernanza y paz sobre la base de las directrices globales corporativas y los resultados programáticos, centrando la discusión en el progreso esperado de alcanzar una gobernanza efectiva. 
• Conectar experiencias y proporcionar insumos para la actualización de las estrategias temáticas regionales para mejorar la identificación de oportunidades y fortalecer la implementación de iniciativas nacionales. 
• Fortalecer la CoP de Gobernabilidad y Consolidación de la Paz a través de una reunión presencial, un espacio de conversación para el intercambio, y la colaboración constructiva basada en el conocimiento para contribuir desde el PNUD a la gobernanza efectiva en la región. 

Comunidad de Práctica de Ambiente

La CoP de Ambiente tiene como objetivo servir como un espacio de reflexión sobre los desafíos ambientales que enfrenta la región y cómo las soluciones a los mismos pueden resultar también en desarrollo social y económico.

El equipo de Ambiente ayuda a los gobiernos a abordar soluciones inclusivas y sostenibles adaptadas para la conservación, restauración y uso sostenible de los ecosistemas y los recursos naturales. Existe una demanda sin precedentes de soluciones innovadoras y colaborativas relacionadas con el medio ambiente en la región, y también es necesario reconocer la importancia del trabajo integrado para conservar la biodiversidad, construir resiliencia climática, y lograr una transición energética justa.

Teniendo en cuenta estos aspectos, los principales objetivos de la CoP de Ambiente son: 

• Analizar el contexto actual del trabajo de los cinco Hubs de Ambiente y su contribución a nivel de proyectos y políticas. 
• Discutir futuras iniciativas y posibles colaboraciones dentro del Centro Regional y con las oficinas de país. 
• Evaluar los desafíos y oportunidades para optimizar los recursos de los fondos verticales, las "promesas" corporativas, y otros proyectos para consolidar el progreso. 
• Debatir sobre el papel de las finanzas como facilitadores de la acción climática y la transición energética y su conectividad con las Signature Solutions del PNUD relacionadas con el medio ambiente. 

Comunidad de Práctica de Crecimiento Inclusivo

El objetivo principal del crecimiento inclusivo es generar oportunidades para todos los segmentos de la sociedad, especialmente para las personas que se han quedado atrás, distribuyendo los beneficios de la prosperidad de manera más equitativa. Esto se logra mejorando los mecanismos de los sistemas de protección social y desarrollando instrumentos que generen empleos decentes y se traduzcan en políticas de inclusión económica y social.

El equipo de Crecimiento Inclusivo está comprometido a apoyar la recuperación a través del fortalecimiento de la igualdad, la inclusión social y las capacidades de los gobiernos nacionales y locales mediante de la reducción de la pobreza multidimensional, la promoción del empleo decente, la protección social, y la promoción de un financiamiento para el desarrollo más justo y equitativo.

Teniendo en cuenta estos desafíos, la CoP para el Crecimiento Inclusivo tiene como objetivo: 

• Anticipar demandas futuras en materia de empleo y protección social para que podamos garantizar que nadie se quede atrás y sea incluido en el desarrollo sostenible. 
• Fomentar enfoques innovadores para abordar la informalidad y promover la cobertura de protección social independientemente de la situación laboral de las y los trabajadores.
• Discutir opciones estratégicas de política pública a largo plazo, renovando y fortaleciendo los vínculos entre la oficina regional y las oficinas de país. 
• Evaluar los desafíos y potencialidades de las políticas sociales orientadas a promover el trabajo decente, así como el rol de la protección social, en el marco de un espacio fiscal complicado para los países de la región. 
•  Compartir prioridades, desafíos y experiencias prácticas relacionadas con las políticas y programas de protección social diseñados bajo los principios de igualdad y desarrollo sostenible y discutir el uso de instrumentos y medidas contra la pobreza y vulnerabilidad multidimensional.
• Presentar evidencia empírica sobre la eficacia de las políticas activas del mercado laboral en la región, con un enfoque específico en la identificación de políticas exitosas y su aplicabilidad contextual. Analizar la eficacia de diversas intervenciones para facilitar las oportunidades de empleo, mejorar el desarrollo de habilidades y promover medios de vida sostenibles.

SDG Finance Academy 

La SDG Finance Academy (academia de finanzas para los ODS) es la plataforma innovadora del PNUD para mejorar las capacidades relativas a finanzas para el desarrollo para su personal interno y sus socios externos. Su objetivo principal es garantizar que todas las personas posean los conocimientos, las habilidades y las herramientas necesarias para comprender, dar forma y utilizar los instrumentos de finanzas sostenibles y las reformas políticas. La Academia lo hace a través de las ofertas 4+1 del Sustainable Finance Hub (SFH) para aprovechar y alinear las finanzas como catalizador de las Signature Solutions corporativas, los ODS y la acción climática. 

Después de una introducción a la SDG Finance Academy de representantes adjuntos y puntos focales de finanzas sostenibles de las oficinas de país y en marzo de 2023, la Academia reunirá a un grupo más amplio de las oficinas de país de ALC y será coorganizada por los equipos temáticos del SFH y Hub regional de Panamá. Se invitará a las y los colegas de las oficinas de país a que compartan sus propias experiencias y casos de estudio en materia de finanzas sostenibles.

La Academia se centrará en el papel de las finanzas sostenibles y las ofertas del SFH para permitir que los resultados específicos de desarrollo logren las Signature Solutions del PNUD, al tiempo que mejoran la colaboración con gobiernos y otros socios. La Academia también incluirá debates temáticos sobre cómo las finanzas sostenibles pueden ayudar a aumentar la confianza en las instituciones; permitir una transición justa, inclusiva y con perspectiva de género; mitigar y adaptarse al cambio climático; apoyar una transición ecológica y energética; y aumentar la productividad en la región.

Los objetivos de aprendizaje específicos de la SDG Finance Academy incluyen:

• Comprender el enfoque del PNUD sobre finanzas sostenibles, incluidas las ofertas del SFH, el Moonshot de 1 millón de millones de dólares, y cómo diseñar un Moonshot a nivel nacional, con sus términos clave y conceptos.
• Entender la conexión entre las finanzas sostenibles y las Signature Solutions del PNUD.
• Familiarizarse con los instrumentos y las políticas financieras para hacer frente a los desafíos de desarrollo a nivel de los países.
• Adaptar soluciones de finanzas sostenibles para discusiones y presentaciones con socios del sector público y privado. 
• Adquirir el lenguaje necesario para involucrar a socios y movilizar recursos para finanzas sostenibles.